听到这儿，小李的脸色似乎明显晴朗了许多，目光中也泛出了一丝希望。他带着几分怯生问道：“那您觉得以我现在的情况，到底应该怎么做才好呢？”

我肯定地说：“还是那句话。我对于你的心气儿和精神头是非常欣赏的，以前是这样，现在依然是这样，没有丝毫变化。就是说，我始终认为你是一个好员工，而不是像别人说的那样，是一个浮躁的、不务正业的人。

“你的很多想法确实很有创意，也确实抓到了问题的实质，正如你所说，我认为你是公司的功臣，为公司作了许多旁人所不及的贡献。

“同时，也正如你所说，你肯定也犯过不少错误，有些建议没提到点子上，甚至还给别人带来了困扰，添了乱。但是，我向来认为‘有创意的人必定同时也是个麻烦制造者’，所以即便你捅过娄子，也是一件正常的事儿。俗话说‘人无完人’，完全不出错，点子个个到位、回回精彩神马的根本是不可能发生的事儿。

“所以，你完全没必要为这个自责，甚至全盘否定自己。

“你大可以坚持下去，为公司也为你自己创造出更多的价值来。

“但是，通过我们前边的对话，相信你也理解了为什么别人会对你的这种行为表示反感，所以既然这样，我们不妨换个招儿，争取达到‘既能为公司贡献自己的聪明才智，又不至于招致周围的反感’的效果，只有这样，才能解开你现在的套儿，让你彻底恢复从前的生机与活力。如何？”

小李一听，顿时来了精神：“那当然好了。可是，真有这种好办法，能达到您所说的两全其美的效果吗？”

我也乐了，打趣道：“小伙子，别忘了，咱们可是活人。这活人让尿憋死了可怎么成啊！那多给爹妈丢脸啊！

“只要你愿意想辙儿，这世界上还真没有过不了的关。

“这样，我有一个建议。从今往后，你该怎么着就怎么着，咱没必要改。只不过，如果你对公司哪些地方看不顺眼，有了新的想法和意见的时候，别再那么冒冒失失地直捣黄龙，直接上门找人家了。你不妨这样，把它写出来，以一个报告的形式交到我这儿来，我帮你参谋参谋。俗话说，三个臭皮匠顶个诸葛亮。也许在我的协助下，你的这些建议能更出彩也说不定。

“然后，只要我认为可行的东西，那就先以我自己的名义推推看，如果推得动并能取得良好效果，我一定会隆重地把你推向前台，绝不会和你抢功；反之，如果推不动或推了以后砸了锅，闯了祸，我就自己担下来，绝不出卖你。你放心，好歹我也算个公司领导，没人敢把我怎么样，我能确保自身的‘安全’。但你就不同了，真出了事儿你可未必能兜得住。

“所以，露脸的事儿你去做，雷，我替你顶。

“怎么样？这个招儿是否靠谱儿？”

小李听到这里，脸上的愁云烟消云散，不好意思地对我说：“我当然没意见。不过，这事儿对您似乎不太公平，我可做不出来。”

我乐了，又一次调侃他：“别装了，我看你都快笑出声了，还故意摆出一副‘善解人意’的架势，这也忒虚伪了。

“别替我担心，我可没那么傻，随随便便就把自己玩儿死。那样的话，我这二十几年的江湖经验可就白攒了。

“更何况，我这个‘领导’的乌纱帽本身就是一个护身符，关键时刻能派上用场，在这一点上，我可比你处于强势。

“其实，我这样做并不是神马大公无私，也谈不上有多高尚，像我这样做管理工作的人，最重要的一项本职工作就是为公司员工创造良好的发挥才能与价值的环境。帮你们出彩，本身就是我自己出彩。我就是为了干这个事儿才有理由待在这家公司的，否则我就是吃干饭，早就让老板炒鱿鱼了。

“所以，你不用有负疚感，也用不着感激我，这只不过是我分内的事儿而已。”