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炮兵军官出身的“国企型”职业经理人(3)

权力战争 作者:李华刚


一个月后,两家“关系户供应商”产品质量未有任何提高,价格亦不作任何下调,于是,秋子雄果断停止了两家代理商的供货资格,选用了两家新供应商。品质部经理郭东提醒道:“能不能不这么急,是否可以再给一两个月的缓冲期,让供应商再提高一下产品质量,我担心这件事弄不好以后会有人报复你,你要为自己留条后路。”秋子雄表示说:“已经给了十年机会了,不能再给机会了。我当兵出身,老山前线越南的炮弹我都领教过,这点小事怕什么?”

“关系户供应商”取消之后,来料质量大幅度上升,一个十年无法解决的老问题在一个月之内得到了彻底解决。但是,此事让秋子雄得罪了两位大股东,为他半年后的去职打下伏笔。

秋子雄发现,作为销售部华南业务片区经理的蒋小正,大部分时间总是待在公司里,很少去市场各地参与一线工作,而且,即便是在公司里,也从不按规定参加公司的各种会议,每当自己有事情找其询问时,从不如约前来,有一种极为自大傲慢、不把任何人放在眼里的皇太子性格。于是,秋子雄对蒋小正说:“你应该多到市场上去处理销售一线的各种问题。”蒋小正不屑地说:“我自己的事情我自己会安排,用不着你来操心。”

秋子雄又发现,近期生产线总存在原材料供应不上的现象,经过认真了解发现,并不是供应商送不过来,而是A公司对供应商总是延期付款,有的货款延期时间甚至超过《供货合同》规定八个月,使得供应商不愿意再给A公司送货。于是,秋子雄召开采购部、财务部、品质部开会,作出以下决定:从现在开始,一定要严格按照《供货合同》规定的“月结三十天”给供应商准时付款,如果延误时间超过五天,给予相关责任人行政警告处分。

财务总监蔡凤娇对此十分不满,对秋子雄说:“如果这样做,公司的流动资金就会很紧张,资金压力就会很大,这会损害公司的利益。”

秋子雄回答说:“如果不这样做,生产线就会经常缺少原材料,客户订单就会经常延期出货,这样一来,公司给客户的赔款就会增加,公司商业信誉就会一落千丈。B集团从来都是在《供货合同》规定时间的前几天把款付给供应商,供应商从来都是在《供货合同》规定时间的前几天把货送过来,所以,B集团生产线永远不会断原料。”

2002年2月的一天,保安班长韩卫国夜间巡逻时候,在铜材仓库抓到一名盗窃公司铜材的员工,该员工是蔡牧妻子的一个远房亲戚。案发时,铜材仓库组长“娘舅”郑小侠正在睡大觉。刚刚颁布的公司《奖罚管理制度》规定,凡盗窃公司财产,数额超过500元(中国《刑法》刑事处罚标准),一律交公安部门处理。该员工盗窃的铜材价值3000元,已达到《刑法》判刑标准。蔡牧和妻子向秋子雄求情,希望能够私了,秋子雄一口拒绝,并亲自打电话叫来警察将其带走。第三天,蒋文正出差归来,闻讯此事当即叫来秋子雄,要求其去公安局将人赎出来,然后公司内部做开除处理。

秋子雄说:“公司的《奖罚管理制度》规定,凡盗窃公司财产超过500元一律交公安部门处理。他偷的东西超过3000元。如果我们不严格执行制度,那么,这种盗窃案件以后还会发生。我这样做是在维护老板您的私人利益,您还反对我,就好比现在有人砍你一刀,我把此人揍一顿,而您还骂我,我实在不明白这是为什么?”


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