科学发展观与领导干部能力建设研究

今天的中国，科学发展观作为党的指导思想，已经成为使用频率最高的词语之一，而必须以科学发展观统领经济社会发展全局，也已成为全党和全社会的其识。在贯彻落实科学发展观的实践中，各级领导干部起着无可替代的中流砥柱作用。因此，迫切需要认真研究和着力加强领导干部的能力建设，提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力。《科学发展观与领导干部能力建设研究》从贯彻落实科学发展观的要求出发，提出了科学构建领导干部贯彻落实科学发展观的能力体系，建立健全领导干部贯彻落实利学发展观能力提升的保障机制，即按照科学发展观的要求，积极探索激发领导干部提高能力的动力机制；加强领导干部的教育培训工作：加强领导干部的实践锻炼，做好领导干部选拔任用工作；全面加强领导干部作风建设．完善领导干部考核评价体系。

贾锡萍（1964—），中共天津市委党校党建教研部教授。天津市政协理论研究会常务理事，天津市党建研究会理事，天津市领导学会理事。参加天津市哲学社会科学重点学科建设工程项目《中国社区党建工作热点难点问题研究》（第二主编），中宣部马克思主义理论研究和建设工程项目《三代中央领导集体执政党建设理论纲要》，《党务管理学》（主编），《中国共产党党务管理的理论与实践》（副主编）。主持或参与多项国家、省部级课题，在全国中文核心期刊和省部级刊物发表论文多篇，在中央党校系统、天津市、天津社联、天津市党建研究会理论征文中获得一、二、三等奖。
　　
　　周多刚（1967—），中共天津市委党校党建教研部副教授，博士。先后在《光明日报》《理论月刊》《思想政治工作研究》等理论和学术刊物上发表论文50多篇，出版过专著《新时期人民内部阶层矛盾问题研究》，参与编写著作8部，主持完成省部级课题4项，参与完成国家和省部级课题6项。