合适的一针胜过缝后的九针。

——T·福勒

如果你在别人最开心的日子里，最先通过短信、E-mail，给其发出“生日快乐”、“祝贺你升职”、“恭喜你结婚”等祝福，那么你就最能给人留下深刻的印象。

不过，如果通过短信或者E - m a i l 将自己的祝福发了出去，对方却是个电脑盲或是只知道用手机打电话的人，那么状况就变得有些尴尬，费了心思记下的东西也只能让自己丢面子而已。想让对方记住你的话，你应该先去了解一下对方是不是电脑盲或者会不会发短信，这样既不会将局面弄僵，而且也能让祝福起到预想的效果。

如何才能根据对象的不同采用不同的祝贺方法，从而收到真正的成效呢？

○ 让人觉得你是个重感情的人

理智的人往往会在工作上卓有成效，但是对于处理人际关系则感觉很茫然；感性的人虽然人际关系很好，但又常常出现优柔寡断的情况。在社会生活中，无论是偏向理智还是偏向感性都不是很好。不过，在人际关系中，比较吸引人的形象还是偏重于感性的。因此，做一个能够记住身边人生日或者纪念日的重感情的人吧。

○ 给特别的人送去一份特别的礼物

在遇到上司或者客户的生日时，除了一声祝贺，不妨再附送一束花或是一个蛋糕，并且带领身边的人一起为其祝贺吧！虽然收到祝福的人可能会有些不好意思，但是他一定会记住带领大家为他庆生的人的。

○ 成为身边人的闹铃

如果你因为觉得“若是一个人自顾自高兴，就会给人自以为是的感觉”，那么你不妨扮演“广而告之”的角色，让身边的人都知道并且为过生日或乔迁、升职等的人祝贺，这样一来，这些人也会默默地在你身边，成为你永远的后援团。

○ 有的庆祝，需要懂得保守秘密

害怕周围的人知道的办公室恋情是有的。如果你为了庆祝他们的纪念日而将他们的恋情公之于众的话，那么感谢的心情也会变成怨恨了。这对于你来说或许不是什么大事，但对于那对想保守秘密的人来说有可能就并不是如此了。虽然热烈的庆祝的确很好，但是秘密的庆祝也应该存在。

○ 大大咧咧的庆祝行为需要节制

给上司或者客户庆祝生日的时候，如果做得过于大大咧咧、吵吵闹闹，那么反而会降低祝贺的价值。这不仅会遭到别人的不满，也会让当事人感到不快。比起装满阿谀奉承、吵闹的庆祝，真心祝福的微笑更有价值。

○ 把握所要庆祝的事

无论是安静的再婚，还是通过重重考试最终被大学录取，都是值得庆祝的事。不过，这一切也要看当事人是否有意将此情况告诉身边的人。如果无意，还是小声地祝福比较好，这也是为对方考虑的表现。

Self-Tip

公司同事之间需要遵守的谈话法则：

○ 就算再亲密的同事，工作的时候说话也不要太随便；

○ 不要将个人感情表现在大众面前；

○ 比起命令的语气，郑重委托的语气更好；

○ 即使是亲密的异性同事，也不要开黄色玩笑；

○ 不要在生气的状态下向亲密的下属发布指示；

○ 比起否定的表达，婉转否定的表达会更好；

○ 祝贺的时候要大声得让所有人听见；

○ 不要说贬低别人的话。