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第二章 点菜员应具备的专业素质(10)

如何成为一名出色的点菜员 作者:黄伟迪


这位顾客终于当着全场上百名顾客的面发火了:"你这是在赶我走!贴告示,谁那么有闲工夫去看你们写的什么字?难道这还是我们错了不成?找你们经理来,我要投诉。"

值班经理已经是在这家店工作多年的资深员工了。她先向点菜员大概了解了情况,知道了他们刚才沟通的内容,知道了顾客产生不满的原因,她向顾客解释的时候并不是只对着一个人说话,而是环视在座的所有人,解释的内容包括:首先他们作为员工,代表餐厅先向八位顾客道歉,因为确实是工作失误导致服务无法到位;其次,餐厅没有存在欺骗消费者的行为,在得知没有存货之后已经第一时间贴出告示告知顾客,并且迅速制定了一个能够被大多数顾客接受的替代菜品的方案,因为是临时制定的所以没有考虑到客户不能吃海鲜的实际情况,顾客的这一点建议非常宝贵,餐厅已经接纳了他的建议修改了替代方案,提供了墨鱼丸和羊肉片供顾客选择,并对他的建议表示感谢;最后,值班经理很推心置腹地对顾客说:"这样的突发情况并不是针对您和您的朋友,在中午十二点四十分之后来的顾客都遇到这种情况,您这时候的心情我们每一位员工都很理解,都想帮助您解决问题,我们也知道您大老远来这么一趟,就只能想着您在这儿能开心地和朋友一起吃饭。我们餐厅的菜单就在这儿,大家如果不喜欢羊肉的话那就看看这单子里其他的东西,比如我们还有牛肚,牛筋等等,希望这个能弥补没有牛肉的遗憾。好吗?"最终,这位暴跳如雷的顾客在朋友的劝说下接受了值班经理的建议。

点评:

当客人被告知所点菜品由于某些原材料暂缺而无法提供的时候,他们表示出对餐厅的不满甚至迁怒于工作人员,这在餐厅服务工作过程中是经常发生的事情。如果作为新上任的点菜员来说,案例中的点菜员的处理方式还是比较合理的,但在这种比较大型的餐饮活动里,尤其是当着一桌子人的面让顾客"改天再来"是万万不可的,这样最容易引发双方的矛盾。回顾这个案例,我们在总结顾客不满的几件事情之前可以先猜测一下,是什么原因让这样一位中年顾客为了一盘牛肉和点菜员不依不饶地"抗争"呢?其实顾客在一开头就说了,他是"带着朋友来的,答应了朋友吃肥牛的",可见这顿饭是这位顾客请客;他对这个团购餐的肥牛肉抱有期望,并且为买到这个特别优惠的团购餐而沾沾自喜,甚至曾经在朋友们面前大肆渲染了一下团购餐的内容,而现在他最期望的东西突然就没了,而且让他失信于自己的朋友,他感觉自己的面子上过不去;而这顿饭是他付钱的,他提出不满,朋友们也拿不定主意到底要帮谁。一般情况下这类顾客会期待餐厅的处理方式能让他下得了台阶,最直接的方法就是要求和领导沟通,他们从心理上会认为领导说话是比较得力的,他们的问题只有经过领导才能解决,普通员工解释得再多他们也能像鸡蛋里挑骨头一样来刁难。所以你回顾案例的时候不难发现,其实点菜员和值班经理解释的内容大致相同,可为什么点菜员说的话顾客就不接受,但值班经理一说问题就解决了呢?答案就是我们分析的这个道理了。


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