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第1章 专横型——限制痛苦,瞄准收益(9)

驭上之道 作者:(美)贡扎格·杜福尔


限制痛苦,瞄准收益

也就是说,你要知道为专横型上司工作只是一项临时任务。

如何与不同类型的上司相处

你可以设定一个能够忍受这项任务的极限;下定决心在这段时间里,通过这项任务来锻炼你自己的能力,让自己将来更吃香。

从心理学角度讲,设定一个期限,确定具体目标,你就能容忍一些困境。在某些方面,你确实会觉得在专横型上司手下工作很难,但是如果你知道只需要容忍他一年,那么这也就不再是什么艰巨的任务了。还有,如果你能从这项任务中找到所需,来帮助自己今后的职业发展,那么你就有了一个积极的刺激物来鼓励你做满任期。如果你想得到一些全方位的经验的话,为专横型打工可以帮助你获得。你也要记住,专横型倾向于实用和高效,在他的团队里工作可以使你有一个出色的业绩记录,不仅能够使你在自己的公司或者其他公司更容易找到其他工作,也能够提供给你获得奖金和晋升的机会,这些自然也是很值得的收获。


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