第2章 和善型——应付枯燥无趣

和善型上司，正如这个词的意思一样。这类上司工作出色，接人待物和蔼可亲，能产出很好的业绩，也是管理能力的象征，高效是他的特点。这些话可能让你觉得我是在对他进行欲抑先扬，但这决不是我的用意所在。当然，如果你的上司属于和善型，那么他绝不可能非常杰出。如果你的上司很体贴、有理性、做事有逻辑、知识渊博，那么他肯定很不擅长带领团队取得成功，也没有杰出的领导才能。

在专横型上司手下工作过后，很多人当然希望为和善型上司工作，因为他们受够了专横型上司的个人主义行为和乱发脾气，他们想要举止沉稳、不出格的上司，而和善型恰好是这样的类型。

但是同时，在和善型上司手下工作过一段时间后，你又期望你的上司能敢于冒险、能冲动一点，甚至还可以有尖酸刻薄的一面。简而言之，你会觉得无聊，至少你会觉得自己过得太轻松，所有的事情都进行得太慢。你想让自己置身于行动中，但是到头来却发现你一直在外围而没有进去。

因此，至于你是否喜欢为和善型上司工作，周围的环境和你的性格都对此有很大的影响。有些人觉得应付一个可预测的、有能力的老板比一个变化无常、很有效率的老板要简单得多。

当我在和善型上司手下工作时，我觉得有时候很开心，有时候又很单调乏味。不过，我发现了一些技巧和方法，来增加我自己的满意度，发展我的职业生涯，同时也使工作变得不再那么单调乏味。我会和你分享那些技巧和方法，但是在这之前先让我更加完整地描绘一下和善型上司。