01成也薪酬 败也薪酬:让老…
02人力资源管理从入门到精通…
03中国医院人才管理
04单位制变迁背景下的单位人…
05华为如何培养人:发现精兵…
06绩效考核量化实操全案
07大学生创新创业与人才培养…
08激活组织绩效(精)
09新生代员工职业使命感形成…
10人才蓝皮书:中国人工智能…
王钢编著
《定量分析与评价方法/公共管理硕士教育行政管理系列教材》的使用者是公共管…
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北野的风编著
李嘉诚,长江实业集团主席,一位全球华人无人不识的财富状元。这个名字,对很…
卢小雁编著
《现代企业与机构形象设计》是现代工业设计和现代企业运作相结合的产物。20世…
木霁弘著
“茶马古道文化丛书”是关于茶、古道、马帮和人生活状态纪实的故事指南,它只…
翁国旗编著
“工欲善其事,必先利其器”,对于一个成功的管理者来说,不但要拥有丰富透彻…
赵映诚主编
《文书工作与档案管理》是普通高等教育“十五”国家级规划教材(高职高专教育…
朱永新主编
人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并…
(英)丽莎·哈德菲尔德—罗(Lisa Ha…
本书具体地帮助您亲自培训您的团队成员,帮助您设计和实施既实用又省钱的培训…
(美)查尔斯·德兰诺(Charles.Dreso…
高效人士的成功经验是:性格的力量是人生中的潜动力。的确,性格力量是巨大的…
钱卫主编
谁是最成功的人。奉献、坚韧、勤奋、技巧、经验——将打造一个成功者的你。成…
中国法制出版社编
根据中共中央《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部、卫生部《关于深…
边慧敏主编
本书包括导论,正文:国外公共部门人力资源管理的理论与实践、我国公共部门人…
魏成龙著
本书通过对企业并购功能及其制约因素的系统考察,建立了企业并购绩效的估价模…
杨亦编著
白领教程·现代青年读本第一辑。一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而…
袁勤生著;朱曦莉译
本书是作者三十多年管理中国各个时期、各种所有制性质企业的实践和总结。全书…
朱瑜编著
《企业培训规划与操作:学习型组织赢得竞争优势的行动方案》是继《企业绩效整…
(美)理查德·瑞提(Richard Ritti)…
公司政治可以笼统地认为是公司内各种人际关系的总和。它是公司里规章制度等显…
张德,吴剑平著
本书全面系统地阐述了企业文化及CI理论,在深刻揭示其内在联系的基础上将二者…
刘思华,李浩,刘恩鹏主编
本书主要内容包括:出奇制胜,力压群雄;——求职的竞争手段;为你的求职找条…
(美)佩吉·卡劳(Peggy Carlaw),(…
客户服务代表、销售人员和技术服务人员等一线工作人员经常要与公众打交道,他…
朱永平编著
本书系统介绍了西方组织行为学的主要理论与方法,同时收集了国内20多年来的研…
李永利编著
经过许多人际关系大师的研究发现,人际关系并非无章可寻。只要真正认识人的特…
(美)保罗·尼文(Paul R.Niven)著;…
平锲计分卡通过构建由财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长等相互联系的…
(英)戴维·霍尔(David Hall)著;柳…
在英国乃至全世界,维珍都是一个深受喜爱的品牌,这不仅是因为它独树一帜的创…
任傲霜编著
“新华商”一词的提出是在国际化的大背景下考量的结果。我们有一批老华商,为…
沈荣华主编;沈荣华[等]撰稿;中共上海市委…
本书系上海市干部教育读本系列丛书之一。全书从全球性人才竞争加剧的国际大背…
金小川编
一个卓越的企业,在人力资源管理方面也必然是卓越的;必然是科学、系统、规范…
王学秀等编著
《第一次做首席文化官》力图以情景化方式、从“第一次”企业文化建设实践开始…
(英)S.泰森(S.Tyson),(英)T.杰克逊…
组织行为学作为现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、…
(英)托尼·纽拜(Yony Newby)著;戴…
“战略”与“评估”同等重要,相辅相成,不可或缺。通过正确的评估,你可以看…
金延平主编
本书从我国人力资源管理的实际出发,在吸收国内外同类教科书优点的基础上,突…
纵华跃编著
追求成功的人,首先是自我意识的觉醒者。也就是说一个人只有追求成功,才能谈…
(加)兰斯· H.K. 萨克雷坦(Lance H.K.…
本书通过探索当今工作者心灵世界的过程,提供了一个建立健康与成功的工作环境…
冯侠圣著
本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具,把股权约束、薪酬制度列入绩效管…
谌新民主编
本书共包括16个单元(每4个单元后各有1个复习单元),每单元围绕主教材相关单…
本书概述了人力资源规划、组织目标;工作分析与岗位设计、人力资源测评、招聘…
段万春主编
《工商管理、市场营销本科系列教材:组织行为学》共分7章。包括导论、个体行…
赵志群编著
教育部职业教育与成人教育司黄尧司长对该书的评价是“本书引入了如行动导向学…
陈勇鸣编著
本书介绍了培育企业人力资源竞争力的理念创新、知识管理、用人机制改革、人力…
王莺编著
每一位管理者在自己的工作中都以实现简捷(简单快捷)为目标,但是,一般认为…