把话说到领导心里去

作　者：	范赢
出版社：	哈尔滨出版社
丛编项：	无
版权说明：	经版权方授权连载试读部分章节，全本请购买正版图书

内容简介

　　想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的好下属，总会令领导刮目相看。理解领导的意图，才不会“跑偏”。一个执行领导意志从不“跑偏”的下属，永远都是组织中的干将。说领导所不能说，就是替领导分忧。能够替领导分忧，是一个好员工的基本素质。把话说到领导心里去，也就是与领导保持默契。一个和领导能保持默契的人，将理所当然地成为领导眼中的红人。

作者简介

暂缺《把话说到领导心里去》作者简介

正文

内容介绍	目录（1）
目录（2）	1．领导其实最迷信“天时地利人和”这套玩意儿
2．酒后吐真言，巧用酒桌给领导提建议	3．知道为什么领导喜欢开会，升职就不远了
4．别小看出差，这时更适合跟领导谈谈“薪”	5．乘领导之“危”，找领导意犹未尽时谈需求
6．找准领导的频率，才能用“遥控器”转换话题	7．嘴上直挂领导闪光点，再扬起“话帆”起航
8．嘴巴也做个“孙行者”，跟领导玩玩“七十二变”	1．出奇是制胜的快捷方式，先引起领导的好奇心
2．不断复制粘贴“是”，一步步诱导领导上钩	3．细节决定成败
4．领导做疾风	5．少着墨，多留白
6．以假乱真	7．话里带把幽默的钥匙，领导就会笑着进门
8．让问题给领导抛个媚眼，揽住领导的视线