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落实要到位 关键看结果

落实要到位 关键看结果
作　者： 北京汪中求细节管理咨询有限公司
出版社： 新华出版社
丛编项： 无
版权说明： 经版权方授权连载试读部分章节，全本请购买正版图书

内容简介

　　在已经过去的三、四百场演讲中，我也反复涉及相关话题，比如：简单不等于容易；不要相信布置等于完成；口号不是目标，倡议不是管理；考核是管理的导向；细节源于态度，细节体现素质；岗位责任制的核心是责任心等等。只是我一直想说而未说透。而今我们做咨询的伙伴刘兴旺等试图用一本书来把这些观点说透，我当然击掌附和。

作者简介

暂缺《落实要到位 关键看结果》作者简介
目录
正文
第1节：布置不等于完成(1)第2节：布置不等于完成(2)
第3节：知道更要做到第4节：口号不是目标
第5节：“我会尽力而为”(1)第6节：“我会尽力而为”(2)
第7节：没有功劳的所谓苦劳第8节：高层要有思路(1)
第9节：高层要有思路(2)第10节：任何1%的问题(1)
第11节：任何1%的问题(2)第12节：工作要简化不要简单化(1)
第13节：工作要简化不要简单化(2)第14节：落实的三大原则
第15节：锁定责任才能锁定结果第16节：不要只说不做(1)
第17节：不要只说不做(2)第18节：落实到位靠制度(1)
第19节：落实到位靠制度(2)第20节：落实到位靠制度(3)
第21节：积累脂肪而非肌肉(1)第22节：积累脂肪而非肌肉(2)
第23节：积累脂肪而非肌肉(3)第24节：把平凡的事情做好

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